г. Гусь-Хрустальный
тел: 8(49241) 3-44-45

Мультимедиа

Главная / Мультимедиа
Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное

Реклама "Мастер Стройматериалы" Обои

Реклама "Мастер Стройматериалы" Полы

При принятии решений, затрагивающих интересы обучающегося, руководство не имеет права основываться на персональных данных обучающегося, полученных исклю-чительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения. 3.3. Фотографии, статьи и новости размещаютя на http://gorod-nsk.ru и обучающегося обязаны предоставлять руководству школы достоверные сведения и своевременно сообщать ему об изменении пер-сональных данных. Руководство имеет право проверять достоверность сведений, предо-ставленных родителями (законными представителями) обучающихся. 3.4. В случаях, когда руководство может получить необходимые персональные данные обучающегося только у третьего лица, директор школы должен уведомить об этом родителей (законных представителей) обучающегося и получить от них письменное со-гласие по установленной форме. Руководство обязано сообщить родителям (законным представителям) обучающего-ся о целях, способах и источниках получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и возможных последствиях отказа роди-телей (законных представителей) обучающегося дать письменное согласие на их получе-ние. 3.5. Цены на квартиры в квартирном бюро http://kvartirusdam.ru. Личные дела хранятся в бумажном виде в архивной папке и находят-ся в сейфе. Доступ к персональным данным обучающегося имеют сотрудники, которым персо-нальные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей. Иные права, обязанности, действия со-трудников, в трудовые обязанности которых входит обработка персональных данных обучающегося, определяются должностными инструкциями. Сотрудники интернет магазина http://urra.ru, имеющие доступ к персональным данным клиентов , имеют право получать только те персональные данные обучающегося, которые необходимы им для выполнения конкретных трудовых функций. Сотрудник, имеющий доступ к персональным данным обучающихся в связи с ис-полнением трудовых обязанностей, обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные обучающегося, исключающее доступ к ним третьих лиц.